Marília Grespan


Marília Grespan

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Areas of Practice

Education

  • Studying Specialization in People Management and Labor Compliance (FGV), 2020
  • LLM in International Law – University of Sussex/UK , 2015
  • Bachelor of laws – Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2008

 Professional Experience

  • Labor and employment attorney, Miguel Neto Advogados – since 2020
  • Labor and employment attorney,  Bernardi & Schnapp Advogados – from 2018 to 2020
  • Labor and employment attorney, Nascimento Neves Advogados – from 2010 to 2017
  • Civil Litigation attorney, Machado de Oliveira de Gattozzi – 2010

 Admissions/Memberships

  • Brazilian Bar Association (OAB)—São Paulo, 2009

 Expertise

  • Consultancy in labor and employment matters
  • Specialized litigation in labor and employment matters
  • Mass Litigation in employment matters

Languages

  • English

STF DECIDE QUE NÃO INCIDE IR SOBRE JUROS DE MORA POR ATRASO DE VERBAS SALARIAIS

30 de March de 2021 | Press
Os ministros do Supremo Tribunal Federal decidiram, recentemente, que não incide imposto de renda sobre os juros de mora devidos pelo atraso no pagamento de remuneração por exercício de emprego, cargo ou função. A equipe do Miguel Neto Advogados elaborou um informativo sobre os principais [...]Read More

MARÍLIA GRESPAN NA PAN NEWS NOITE

26 de March de 2021 | Press
Marília Grespan, integrante do Miguel Neto Advogados, foi entrevistada pelo Pan News Noite sobre os efeitos do Covid-19 na sociedade e a necessidade de adaptação constante. Confira a matéria “Covid-19 avança e população tenta se adaptar": https://www.youtube.com/watch?v=Iz59UoKY_4kRead More

MPT | RECUSA INJUSTIFICADA DE VACINAÇÃO CONTRA COVID-19 PODE GERAR, EM ÚLTIMO CASO, DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

12 de February de 2021 | Informatives
O Ministério Público do Trabalho (MPT) divulgou recentemente Guia Técnico que orienta a atuação de procuradores para possibilidade de demissão por justa causa de funcionário que se recusar a ser vacinado contra a COVID-19 e não apresentar justificativa para tanto. A equipe trabalhista do [...]Read More

Funcionário pode se recusar a tomar vacina e usar máscara?

28 de January de 2021 | Press
Com decisão do STF pela obrigatoriedade da vacinação, a empresa poderá exigir isso dos empregados. Já em relação ao uso de máscara, as empresas podem demitir por justa causa profissionais que não cumprem regras de segurança.Read More